會(huì)計(jì)政策是在一定時(shí)期內(nèi)根據(jù)社會(huì)、政治、經(jīng)濟(jì)、文化、科技等特定環(huán)境條件制訂的，是對(duì)以往會(huì)計(jì)實(shí)踐的總結(jié)，在一定時(shí)期內(nèi)應(yīng)保持相對(duì)穩(wěn)定。我國(guó)會(huì)計(jì)從業(yè)人員素質(zhì)普遍較低，其原因不僅在于我國(guó)會(huì)計(jì)教育體制落后，會(huì)計(jì)研究不發(fā)展，而且是全社會(huì)對(duì)會(huì)計(jì)工作的重要性認(rèn)識(shí)不夠。從目前高職院校的中級(jí)會(huì)計(jì)師培訓(xùn)班工作以及就業(yè)現(xiàn)狀來(lái)看，大多數(shù)的用人單位對(duì)于招聘學(xué)歷并不是非常高，但是在實(shí)際的招聘過(guò)程中特別的注重其實(shí)際的操作能力以及相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)，其中外語(yǔ)資格證書以及職業(yè)資格證書等方面則顯得非常重要。
結(jié)果財(cái)務(wù)部門和會(huì)計(jì)人員得到更多的是精神獎(jiǎng)勵(lì)，從業(yè)人員缺乏職業(yè)認(rèn)同感，對(duì)自己的職責(zé)不重視，容易產(chǎn)生失衡心理。在美國(guó)與中國(guó)，或者是在其他經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)的國(guó)家，會(huì)計(jì)專業(yè)一直都是熱門專業(yè)，隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，會(huì)計(jì)人員的需求量也在不斷增加，跟其他專業(yè)相比，就業(yè)形勢(shì)是不錯(cuò)的。
由于受新的職業(yè)生活挑戰(zhàn)與崗位競(jìng)爭(zhēng)的壓力的影響，越來(lái)越多的人開始通過(guò)參加各種培訓(xùn)來(lái)提升自己。而事實(shí)證明，會(huì)計(jì)證考了這么多年，很多人都是通過(guò)死記硬背或中級(jí)會(huì)計(jì)師培訓(xùn)班機(jī)構(gòu)刷題通過(guò)的，并沒有真正學(xué)懂。金融行業(yè)也提供了廣闊的發(fā)展空間，而法務(wù)會(huì)計(jì)是會(huì)計(jì)行業(yè)中的新興職業(yè)，是以后會(huì)計(jì)行業(yè)發(fā)展的一種新趨勢(shì)。提升會(huì)計(jì)人員綜合素質(zhì)加強(qiáng)財(cái)務(wù)隊(duì)伍建設(shè)，是我國(guó)會(huì)計(jì)行業(yè)中長(zhǎng)期人才發(fā)展規(guī)劃和會(huì)計(jì)改革發(fā)展規(guī)劃綱要的要求。
從另一個(gè)角度來(lái)看，地域因素也成為會(huì)計(jì)畢業(yè)生的一個(gè)重要考慮因素，比如，大部門的鄉(xiāng)村以及中小城市等地理環(huán)境及基礎(chǔ)設(shè)施方面的建設(shè)相對(duì)較差，使得很多學(xué)生放棄這些地方的工作，錯(cuò)過(guò)了非常多的工作機(jī)會(huì)。中級(jí)會(huì)計(jì)師培訓(xùn)班從業(yè)人員在進(jìn)行會(huì)計(jì)核算的同時(shí)，應(yīng)對(duì)本單位的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的真實(shí)性、合法性和合理性進(jìn)行審查監(jiān)督。近年來(lái),隨著會(huì)計(jì)領(lǐng)域的改革開放以及會(huì)計(jì)理論研究的深化,,,然而,,我國(guó)目前尚無(wú)具體的制度或準(zhǔn)則規(guī)范,使得現(xiàn)行會(huì)計(jì)規(guī)范在內(nèi)容上殘缺不全,識(shí)到需要通過(guò)會(huì)計(jì)系統(tǒng)確認(rèn)和計(jì)量人力資源的耗費(fèi),需要核算與報(bào)告物價(jià)變動(dòng)對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)的影響,需要,然而由于缺乏這方面的準(zhǔn)則、制度,從心,企業(yè)缺乏健全、完善的內(nèi)部核算制度。
在現(xiàn)代企業(yè)制度下，在會(huì)計(jì)核算的對(duì)象定義為“資金運(yùn)動(dòng)”是有局限性的。而我國(guó)電子計(jì)算機(jī)運(yùn)用到會(huì)計(jì)已經(jīng)開始，所以在會(huì)計(jì)工作中常常會(huì)看到一些科學(xué)技術(shù)精確解決的問(wèn)題，這自然會(huì)提高會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量。權(quán)責(zé)發(fā)生制中級(jí)會(huì)計(jì)師培訓(xùn)班確認(rèn)基礎(chǔ)本身有它的優(yōu)點(diǎn)及存在的必要性。我們應(yīng)努力做的是如何把規(guī)則制定得更具體和廣泛。
隨著會(huì)計(jì)行業(yè)的發(fā)展，目前全國(guó)會(huì)計(jì)人才市場(chǎng)逐漸呈現(xiàn)出兩極分化的趨勢(shì)，一方面普通會(huì)計(jì)人隨著我國(guó)對(duì)外貿(mào)易的發(fā)展，會(huì)計(jì)核算工作也開始國(guó)際化。由于會(huì)計(jì)中高級(jí)職稱考試有相關(guān)的限制條件，會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)的畢業(yè)生大部分都考取了初級(jí)會(huì)計(jì)職稱，并且也有部分非會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)學(xué)生以及社會(huì)人士通過(guò)初級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試，由此導(dǎo)致初級(jí)會(huì)計(jì)人才已趨于飽和。為此，筆者著重分析了中級(jí)會(huì)計(jì)師培訓(xùn)班行業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀與發(fā)展趨勢(shì)，希望能夠引起會(huì)計(jì)從業(yè)人員的重視，不斷提升專業(yè)技能和綜合素質(zhì)，適應(yīng)會(huì)計(jì)行業(yè)發(fā)展的需要。